大阪のあべのハルカスにある職業紹介事業「人財クリエイション株式会社」です。
書類選考を無事通過した先に待っているのは面接です。採用担当者と初めて顔合わせを行う重要なフェーズですが、お仕事をしながらの転職活動となると忙しく、なかなか準備の時間が割けない…ということもよくあります。
そこで今回は、面接前に行っておくべき最低限の準備について、採用担当者目線でピックアップしていきます。
【採用担当者が「準備不足」と感じる瞬間】
面接で落とされた理由は多くの場合公開されませんが、実際のところその半分近くを占めるのが「企業についての理解の薄さ」といいます。
このように、採用担当者視点で採用に至らない事例知っておけば、面接に臨むうえでの気持ちも楽になりますし、必要な対策が明確になります。ですので、準備不足のケースとその対策を確認し、自分にも心当たりがないかチェックしてみましょう。
『・企業の理解』
前述しましたが、不採用理由の最たるものです。企業理解が足りないことはつまり、入社意欲そのものを疑われてしまいます。
対策→HPやパンフレットを熟読し、事業内容や企業理念を頭に入れておきましょう。職種だけでなく、どんな風土があるのか等、会社ごとの特徴については必ずチェックしてください。特によくあるのが、代表の名前が分らないケースです。社長さんについての確認も忘れないでくださいね。
『・遅刻』
面接に遅刻しないことは常識ですが、人身事故で電車が止まるなど、やむを得ない時もありますよね。その場合は、その対応を見られます。相手のことを思いやった対応をしているかが重要です。
対策→早めに最寄り駅まで行く。これが理想的ですが、働きながらの転職はスケジュールが詰まりがちで、なかなかそうにもいきません。ですので、何かがあった場合はその場で連絡を入れます。対応次第では不採用の原因にはなりませんので、誠意を持って早めに一報を入れましょう。
『・忘れ物』
予め持ってくるように言われていたものを、自宅に忘れた、あるいは移動中に紛失したパターンです。業務の遂行性を疑われる原因となります。
対策→面接設定時の段階で、指定された持ち物のメモを取ってチェックリスト化し、家を出る前にもう一度確認するなど、忘れない工夫をしましょう。
『・質問がない、または内容がない』
「なにか質問ありますか？」という質問に「ない」と回答することは基本NGです。また、尋ねたものの、ホームページや募集要項に記載のあることを聴いた場合です。いずれも応募企業への興味・関心・就労意欲がないと判断されるからです。
対策→逆質問には対策が必須です。実務に関連するものや、アピールに繋がる質問を用意するといいでしょう。詳しくはこちらのページにて解説していますのでチェックしてみてください。
[リンク→「面接対策（質問と回答編）」]
『・職務上必要な知識がない』
「普段、勉強をしています」（資格・スクールを含む）という方に、専門的なことを質問するも回答が要領を得ない場合です。表面上は立派な話をしていても、ふたを開けてみると中身がスカスカ…というのはすぐ見抜かれてしまいます。
対策→実際に応募企業の求めるスキルと自分の有するスキルがマッチしているのかという確認と、不足している場合は必要に応じた各分野の知識を得るなど、個々に対策が必要です。また、勉強を開始して間もない場合は進捗状況を正直に話し、「今後、スキル習得に向けた努力を行っていく」という前向きな回答を行います。
『・身だしなみ、清潔感がない』
いくら中身がよくても、身だしなみは第一印象を左右します。特に、営業や販売の職種の場合ですと、企業の顔としてお客さんと直接対面する機会が多いので、見た目が重視されるケースもあるのです。ですので、よれた汚いスーツを着ていたり、頭髪を整えていなかったりなど清潔感が感じられない人は要注意です。
対策→スーツを新調、またはクリーニングに出しておく。美容室に行く、またはヘアセットを行う。爪を切る。また、夏は暑いので制汗シートなどで体臭対策を行うのもよいでしょう。
【本音を知って準備すれば、いい面接ができる】
いかがでしょうか。
採用側の気持ちをしっかり知ってから面接に臨むことで、あらゆる不安を払拭できますし、求められている人物像が見えてくるはずです。特に事前の企業の調査は最重要ですので必ず行うようにしましょう！
「備えあれば憂いなし」というのは本当ですから、なるべく早めの準備を行ってくださいね。
そのほかにも不採用事例の要点と対策をしっかり押さえて準備を行い、面接突破の第一歩を目指しましょう。
人財クリエイション株式会社では職業紹介や紹介予定派遣といった就職支援サービスが無料で受けられ、また同時に書類選考突破のために必要な履歴書添削やアドバイスなどをマンツーマンで行っています。ご興味のある方や転職活動でお悩みの方は是非一度、こちらまでお気軽にお問い合わせください。
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