大阪のあべのハルカスにある職業紹介事業「人財クリエイション株式会社」です。
就職活動や転職活動の面接では、スキルやキャリアをしっかり確認し、判断されることをご紹介してきました。しかし、たとえどんなに良い資格や経歴をもっていても、必ず採用されるとは限りません。
逆に言えば、素晴らしいスキルやキャリアがなくても採用される人は、何社からも内定をもらっていることがありますよね。そのような人は、採用担当者の内定を出したくなるツボを知っているのです。
今回は、転職における面接で採用担当者の心を掴んで離さない人の特徴を4つピックアップしてご紹介します。
【1.人柄・第一印象の良い人】
[最も重視する項目のトップは「第一印象」]
あくまでも中途採用は即戦力を求めていることが前提であり、採用後もすぐに実力を発揮してほしいというのが採用側の本音です。
ですから、「この人と一緒に働きたいな」、といった想像を少しでも思ってもらえるかどうかが重要なポイント。特に必要なのは、的確な業務理解に基づいてどのようにキャリアを活かし、貢献できるかを考えて伝えられるかということです。
そこをしっかり答えれば、仕事への真面目な姿勢が伝わり、自ずと第一印象は良くなります。
また、内容も大切ですが、横柄な態度を取っていないか、誠実に受け答えをしているか、身だしなみは適切か、という点も印象の評価に繋がっていますので注意しましょう。
【2. 企業・業界を徹底的にリサーチしている人】
[未経験業界・職種への転職時は特に力を入れたい]
面接対策記事でも重要であることをご紹介してきましたが、事前の情報収集が採用の決め手となる場合があります。
例えば、ある応募者は未経験職種へのエントリーでしたが、業務の特徴はもちろん、仕事においてどこが困難なのか、といったポイントも踏まえて事前に理解した上でPRした結果、内定を獲得しました。業務理解の高さが評価されたのです。
つまり、志望動機や企業についての質問への回答で、自分が企業のことをしっかりと把握できていることが分かれば、採用担当者へ入社熱意が伝わるのです。
そのため、企業のHPやニュースを確認し、念入りな業界研究を行うことが重要です。
【3.自分軸をもって就活している人】
[仕事の明確なスタイルとビジョンを持つこと]
皆さんは「絶対にこの業界で働きたい」あるいは「やるからにはこんな仕事がしたい」といった方向性を定めていますか？内定をもらえる人の特徴として、それがはっきりしていることが挙げられます。
特に志望動機を書く際や、面接での回答時にも困らないのが特徴です。また、転職活動中も応募の基準が明確になっているので、求人を選ぶ時間も比較的少ない傾向にあります。
そのため、転職エージェントを利用する際もブレのない希望を伝えることができるため、スムーズな求人案内を受けることが可能なのです。このような理由から、念入りな自己分析を通じて、確固たる自分軸を形成することが内定への近道といえるでしょう。
ただし、軸が定まっていることは素晴らしいことですが、こだわりが強過ぎると選択肢が狭まったり、選びすぎることで内定のチャンスを喪失することもあるので、時には柔軟に考えることも大切です。
【4.潜在的な能力を持っている人】
[将来性を見込んだポテンシャル採用は実際に存在する！]
未経験業界・職種へのエントリーの場合は、いかに成長の可能性を感じることができるか、という点が採用・不採用を分けます。
「自分にポテンシャルがあるかどうかなんて分からない！」と思われるかもしれないですが、実際のところ、採用担当者も分からないのです。そのため、実際に応募企業で活かせそうなキャリアがない方であっても、一瞬でも「この人なら成長して将来活躍してくれる」と思わせることさえ出来れば、内定がもらえることがあります。
特に採用されるかどうかは、素直さを持ち、それを人柄として表せているか、何でも学んで吸収していく姿勢が素質として存在するか、入社後の明確なキャリアプランなどを自ら考えて提示できているか、等といった要素を面接の際に出せるかにかかっているでしょう。
即戦力を求めている採用側に対し、未経験で不足領域のあるあなたの価値をどうやってPRしていくのか？という視点で、強みを見つけて表現する必要があるというわけです。
つまり、この要素を意識してPRが出来れば、実務経験が全くなくとも採用されるケースがあるといえるのです。
【まとめ】
いかがでしょうか。
当然のことではありますが、面接において、書類上では分からない身だしなみや受け答え等から生まれる応募者への第一印象が、最も重要な判断材料になっています。
内定を獲得できる転職者になるためにも、今回ご紹介した、採用される人の特徴をしっかりチェックして、自分に反映していきましょう。
人財クリエイション株式会社では職業紹介や紹介予定派遣といった就職支援サービスが無料で受けられ、また同時に書類選考突破のために必要な履歴書添削やアドバイスなどをマンツーマンで行っています。ご興味のある方や転職活動でお悩みの方は是非一度、こちらまでお気軽にお問い合わせください。
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