Real&Cloudグループ

弁護士・社会保険労務士・税理士・効率化支援・人事支援

menu
  • Real & Cloud グループ
    • グループ概要
    • グループ沿革
    • Real & Cloud の強み
  • 社会保険労務士法人
    • 社会保険労務士法人について
    • リアル&クラウド労務相談顧問・助成金顧問
    • 給料計算
    • 労務手続き
    • 助成金
    • お問合・ご依頼・ご活用方法(労 Real & Cloud )
  • 税理士法人
    • 税理士法人について
    • リアル&クラウド税務顧問
    • 税務手続き(日常業務・決算業務)
    • 記帳代行・経理代行
    • 税理士法人/料金/全国対応!
    • お問合・ご依頼・ご活用方法(税 Real & Cloud )
  • 弁護士法人
    • 弁護士法人英明法律事務所について
    • リアル&クラウド法律顧問
    • 法律相談について
    • 破産相談について
    • 知的財産Sectionについて
  • 行政書士法人
    • 行政書士法人について
    • 帰化について
    • 永住者ビザについて
    • 配偶者ビザについて
    • 就労ビザについて
    • 特定技能外国人について
  • ビジネス・メンター協会
    • 一般社団法人ビジネス・メンター協会について
    • ビジネスメンターとは
  • アクセス・アイ株式会社
    • アクセス・アイ株式会社について
    • アイラブ電子申請
    • 電子申請義務化
    • ハートフェルト胡蝶蘭園で障がい者雇用を支援
    • RPA「アクセスRobo/アクセス ロボ」
    • OCR「アクセス AI OCR」
  • アクセス・問合せ
グループ概要
お問い合わせはこちら
  • ホーム
  • 人財クリエイション株式会社
  • 【早期離職】若手がすぐに辞めていく…原因と定着のための対策 - 大阪市(天王寺)の職業紹介事業 - 人財クリエイション株式会社

【早期離職】若手がすぐに辞めていく…原因と定着のための対策 - 大阪市(天王寺)の職業紹介事業 - 人財クリエイション株式会社

  • 2019/3/19
  • 人財クリエイション株式会社
  • 大阪, 転職, エージェント, 退職, 人材紹介, 派遣, 職業紹介, 対策, 新入社員, 従業員, すぐ, 辞める, 理由, 早期離職, 大阪市, 天王寺
  • 投稿者: rcroumu
  • Tweet
  • Share
  • +1
  • Hatena
  • Pocket
  • RSS
  • feedly
  • Pin it

大阪のあべのハルカスにある人材紹介会社「人財クリエイション株式会社」です。
近年の転職市場の活発化からも読み取れるように、定年まで一つの会社に勤め続けることがもはや常識ではなくなりつつあります。
そのため、入社後間もなく離職する人も珍しくなくなりました。その中でも特に、多くの企業の悩みの種になっているのが、せっかく採用した若手社員が、入社からたった3年以内で退職してしまう早期離職という現象です。
今回はそんな早期離職が起こる原因と、それを防止する対策をご紹介します。

【早期離職とは?】

早期離職とは、入社後約3年以内に退職することを指します。
現在の日本においては、大卒者の3割以上が3年以内で離職すると言われ、社会問題化しています。
早期離職が起こると離職した本人がキャリアダウンしてしまうことはもちろんですが、採用に至るまでにかかった多額の手間と費用や、教育コストといった、ヒト・カネにまつわるコストが全て無駄になる等、企業にとっても多大な損失を被る結果を招くものです。
では、一体なぜ入社後の早期離職は起こってしまうのでしょうか。また、どのようにすれば新卒採用の早期離職リスクを低減できるのでしょうか。

【考えられる3つの原因】

[1.待遇や福利厚生などの不満]

「一生懸命身を尽くして働いた割には、給与が少ない」、「他所でアルバイトでもした方がましではないか」という若者の声は少なくありません。
ですので「最初の数年は勉強期間なので、給与がもらえるだけでありがたいと思うべきである」という思想はもう時代に合っていないと考えるべきなのです。
また、給与の比較は同世代で話題にあがりやすく、実際の労働環境を抜きにしても、自分は給与が客観的に見ても低い企業に勤めている、という実感を得ると働くモチベーションを一気に失う若者が多い傾向にあります。

[2.残業や休日出勤といった長時間労働]

入社して、実際に配属されるまでは、入社前に明示された労働時間と、実際に就労した際の労働時間に相違が無いかは分かりません。
新入社員の多くは、労働時間が長くなると、過去に従事した仕事や生活環境とのギャップや、ただ単に自分のプライベートが減ってしまうことだけにも不満を蓄積していく人が多いのが現状です。
また残業代が固定で設定されていれば、給与が増える感覚もなく、ただ労働時間が長くなるように感じるため職務満足感が激減し、長期間同じ企業に勤めることにメリットを感じなくなるようです。

[3.人間関係などによる職場トラブル]

若者に限らず、人間関係が上手くいっていない職場環境で仕事を継続することは困難です。
特に入社したばかりの時は、できないことの方が多く、上司への相談はかかせません。
もしも何かがあった時に相談できる人がいなければ、当然業務は前に進まず孤立します。
しかし、なぜか誰にも教えてもらえないにもかかわらず「ただ何も出来ない人」というレッテルを無意識に貼られてしまうことも見受けられます。こうなると出勤しても居場所がなく、精神的にも参ってしまい、ゆくゆくは離職を選んでもおかしくない状況と言えるでしょう。

【具体的な離職防止策】

早期離職を防止するには社員のモチベーションの向上と、メンタル面へのアプローチが先決です。
人は誰かに評価されることでモチベーションがアップし、生産性を上げるように思考を変える生き物です。
例えば、「字がきれい」、「理解が早い」、「今の気遣いは良かった」など、些細なことでも構わないのでしっかりと褒め、評価するようにしましょう。
かつて日本に蔓延していた「できて当たり前」、「社会人なら当然」というスタンスは、成長モチベーションを一気に破壊するので危険です。
逆に言えば、どんなに出来ない社員であっても、ほんの少しの褒めるという評価を与えることで、その「当たり前」が定着するようになります。
ですので、いつも先輩や上司の顔色をうかがって働いている新入社員たちにも、気持ちよく働いてもらう工夫が大切と言えます。
また、言葉によるポジティブな評価だけでなく、公平に頑張りを認めて待遇に直結させる、人事的な評価制度の存在は欠かせません。ゼロから評価制度を再構築し、企業全体に浸透させることが若手の早期離職を防ぐ有効な策となるでしょう。

しかし、どれだけ評価を受けてモチベーションが上がったところで、前述のような待遇面の悪さや、長時間労働等といった、職務満足感を下げる要素がある限りは離職者が減ることは決してありません。ですので、並行して改善することが重要でしょう。

【まとめ】

いかがでしょうか。
早期離職者を減らすことは、企業にとって大きな課題です。もし改善できれば企業の採用コストの削減や、新入社員の成長にも直結します。
労働環境の改善はもちろん、採用担当・人事としてコミュニケーションを積極的にとる姿勢を持ち、新入社員が孤立しないよう、手厚いサポートを行うことが大切です。
また、優秀な人材であればあるほど、より条件の良い企業へ転職する傾向が当然あります。
そんな優秀な人材であっても、「ずっと働き続けたい」と思えるような、労働環境や評価制度を整備することも大切です。

人財クリエイション株式会社には、高いポテンシャルを秘めた若手から、管理職従事経験を有するベテラン人材まで、様々な求職者様からご登録をいただいており、いずれも企業での活躍が期待できます。担当エージェントによる良質なマッチングのうえ、クライアント企業の採用ニーズに沿った人材のご紹介をいたしておりますので、こちらまでお気軽にお問い合わせください。

人財クリエイション株式会社
〒545-6032
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43
あべのハルカス32階
☎06-6115-8277

  • Tweet
  • Share
  • +1
  • Hatena
  • Pocket
  • RSS
  • feedly
  • Pin it

【優秀な人材の見抜き方】戦力となる「人財」の特徴とは? - 大阪市(天王寺)の職業紹介事業 - 人財クリエイション株式会社

【継続制限】3年以上は働けない?派遣の「3年ルール」とチェックするべきポイント - 大阪市(天王寺)の職業紹介事業 - 人財クリエイション株式会社

関連記事

  1. 【人材紹介の料金システム】人材紹介の手数料は採用時の年収で決定さ…
    • 2019/2/25
    • 人財クリエイション株式会社
  2. 【優秀な人材の見抜き方】戦力となる「人財」の特徴とは? - 大阪…
    • 2019/3/19
    • 人財クリエイション株式会社
  3. 【継続制限】3年以上は働けない?派遣の「3年ルール」とチェックす…
    • 2019/3/19
    • 人財クリエイション株式会社
  4. ご登録から内定までの流れ  - 大阪市(天王寺)の職業紹介事業 …
    • 2019/1/22
    • 人財クリエイション株式会社
  5. 【面接マナー】意外と知らない採用率を上げる裏技  - 大阪市(天…
    • 2019/2/4
    • 人財クリエイション株式会社
  6. 【紹介サービスの選び方】人材紹介の利用をご検討されている企業様へ…
    • 2019/2/15
    • 人財クリエイション株式会社
  7. 【加速する外国人採用】今、外国人労働者を受け入れるべき理由とは?…
    • 2019/2/27
    • 人財クリエイション株式会社
  8. 【人材紹介】ご紹介の流れ|企業採用ご担当者様へ| - 大阪市(天…
    • 2019/2/15
    • 人財クリエイション株式会社

カテゴリー記事一覧

  1. 【ITツールの導入で業務の効率化をご提案】IT導入補助金を活用して、ITツールを導入しませんか?

    2020/6/9

  2. 「胡蝶蘭を飾って新型コロナウィルス対策の支援プロジェクト」寄付実施まとめ

    2020/5/27

  3. 「胡蝶蘭を飾って新型コロナウィルス対策の支援プロジェクト」について、第五回の寄付実施のご報告です。

    2020/5/27

  4. アクセス・アイ(株)が2020年IT導入支援事業者として採択されました。

    2020/5/19

  5. 「胡蝶蘭を飾って新型コロナウィルス対策の支援プロジェクト」について、第四回の寄付実施のご報告です。

    2020/5/15

  6. 5/15付 最新情報更新!【新型コロナ 緊急WEBセミナー】雇用調整助成 特例対策

    2020/5/15

  7. オフィスステーション

    2020/5/11

  8. 「胡蝶蘭を飾って新型コロナウィルス対策の支援プロジェクト」について、第三回の寄付実施のご報告です。

    2020/5/8

  9. 「胡蝶蘭を飾って新型コロナウィルス対策の支援プロジェクト」について、第二回の寄付実施のご報告です。

    2020/4/30

  10. 「胡蝶蘭を飾って新型コロナウィルス対策の支援プロジェクト」について、第一回の寄付実施のご報告です。

    2020/4/23

所在地

主事務所

大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43
あべのハルカス32F

 

岸和田事務所

大阪府岸和田市野田町1-8-28

構成法人

  • 社会保険労務士法人 Real & Cloud
  • 税理士法人 Real & Cloud
  • 弁護士法人英明法律事務所
  • 行政書士法人 Real & Cloud
  • 一般社団法人ビジネス・メンター協会
  • アクセス・アイ株式会社
  • Agri Produce株式会社

運営サイト

  • 胡蝶蘭・観葉植物専門店ベストフラワー

サービスサイト

  • オフィスステーション労務ライト

カテゴリー表示

  • 新着情報 (14)
  • Real&Cloudグループ (20)
  • 社会保険労務士法人Real & Cloud (120)
  • 税理士法人Real & Cloud (89)
    • 会計・税務知識 (82)
    • 税務 (81)
    • 節税 (1)
  • 元税務調査官の会計税務知識 (7)
  • 弁護士法人英明法律事務所 (117)
    • 弁護士法人英明法律事務所 知財部 (31)
  • 行政書士法人 Real & Cloud (28)
  • 業種別の税務・労務・法務 (6)
  • ビジネス・メンター協会 (1)
  • アクセス・アイ株式会社 (50)
    • IT導入補助金 (1)
  • 人財クリエイション株式会社 (27)
  • 顧問専用ページ (2)
    • 顧問専用ページ(労務) (2)
  • 市・郡別のお問合せ (962)
    • 北海道の市・郡からのお問合せ (77)
    • 東北の市・郡からのお問合せ (120)
    • 関東甲信越の市・郡からのお問合せ (226)
    • 中部・北陸地方の市・郡からのお問合せ (126)
    • 関西の市・群からのお問合せ (126)
    • 中国・四国地方の市・郡からのお問合せ (122)
    • 九州の市・郡からのお問合せ (147)
    • 沖縄の市・群からのお問い合わせ (9)
  • 島・離島の方の相談 (13)
    • 島・離島の方の相談(九州・沖縄) (12)
  • 未分類 (4)

Real&Cloudグループ

弁護士・社会保険労務士・税理士・効率化支援・人事支援

  • RSS
  • 社会保険労務士法人について
  • 税理士法人について
  • 行政書士法人について
  • 弁護士法人英明法律事務所について
  • アクセス・問合せ

Copyright ©  2021  Real&Cloudグループ All rights reserved.

PAGE TOP