【労働者派遣の開始から終了まで】
労働者派遣を行うにあたっては、労働者・派遣元・派遣先の三者間に関わる手続きが
入り組んでいます。派遣元においてはまず、派遣事業の許可申請を行い、派遣先会社との労働者派遣契約の締結を行うなど、全体の流れについてみていきましょう。
（各論）
[手続きの流れ]派遣元会社・派遣先会社の手続きの流れをフローチャートにしています。
| 派遣就業終了 |
| 適正な派遣就業の確保 |
| 就業管理 |
| 雇用管理 |
| 派遣就業開始 |
| 派遣労働者通知 |
| 雇用契約 |
| 待遇説明 |
| 同意 |
| コーディネート |
| 登録(登録型の場合) |
| 労働者派遣契約 |
| 労働者派遣事業の許可 |
| 派遣先 |
| 派遣元 |
| 派遣労働者 |
(まとめ)
派遣元会社・派遣先会社において、適切な運営を行う義務があり、派遣元(先)責任者の選任、派遣元(先)管理台帳の作成などを行う必要があります。社労士法人Real＆Cloudでは派遣許可事業の代行申請を行っています。
派遣業を行うにあたってご不明な点等がございましたら、こちらまでお気軽にご相談くださいませ。
社会保険労務士法人Real&Cloud
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