労災保険は従業員が退職しても、手続きは必要ありません。一方、雇用保険は手続きを行わないと、再就職先で雇用保険に加入できなかったりしますので、資格喪失の手続きが必要です。
[資格喪失の手続き]
届出書類…雇用保険資格喪失届
届出先…事業所を管轄するハローワーク
提出期限…被保険者でなくなった日の翌日から10日以内
※退職者が離職票の発行を希望した場合
届出書類…雇用保険被保険者離職証明書
添付書類…出勤簿(タイムカード)、賃金台帳、労働者名簿、退職届
届出先…事業所を管轄するハローワーク
提出期限…上記資格喪失届と同時に提出
手続きはハローワークに出向いて、直接書類を提出することもできますが、直接行かなくても電子申請することができます。また、社会保険労務士に手続きを代行してもらうこともでき、労働保険などの手続き代行業務は社会保険労務士の専門業務です。社会保険労務士法人Real&Cloudでは手続き代行を承っております。
社会保険労務士法人Real&Cloud
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あべのハルカス32階
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