【労災保険料率】
事業の種類により、2.5/1000から88/1000に分かれています。
【雇用保険料率】
※雇用保険の労働者の負担分は毎月の賃金総額に、上記の労働者負担分を乗じた額を控除します。
［一般保険料率の計算例］
労災保険料の対象賃金1億2000万円、
雇用保険料の対象賃金1億1000万円（免除対象者分1000万円）
労災保険料率3/1000、雇用保険料率9/1000 の場合
≪労災保険料≫
1億2000万円×3/1000＝36万円
≪雇用保険料≫
1億1000万円×9/1000＝99万円（全員分）
1000万円×9/1000＝9万円（控除分）
99万円－9万円＝90万円
≪労働保険料の合計≫
30万円＋90万円＝120万円
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