2019年 3月
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働き方改革（労働基準法の改正：フレックスタイム制の見直し）について － 大阪市（天王寺）の社会保険労務士法人Real&cloud
働き方改革における労働基準法改正（フレックスタイム制の見直し）ついてご説明します。フレックスタイム制の清算期間の上限は1か月から３か月に延長されました。社会保険労務士法人Real＆Cloudでは働き方改革に関する職場環境づくりのご相…
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働き方改革（労働基準法の改正：年次有給休暇の時季指定による付与義務）について － 大阪市（天王寺）の社会保険労務士法人Real&cloud
働き方改革における労働基準法改正（年次有給休暇の時季指定による付与義務）ついてのご説明をします。…
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労働者派遣 派遣元事業主の講ずべき措置 － 大阪市（天王寺）の社会保険労務士法人Real&cloud
【派遣元事業主の講ずべき措置等①】労働者派遣事業は、派遣労働者が派遣元事業主に雇用されながら、派…
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労働者派遣契約と派遣事業について － 大阪市（天王寺）の社会保険労務士法人Real&cloud
法26条にいう労働者派遣事業とは、恒常的に取引先との間に労働者派遣をする旨の基本契約を締結し、個々…
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派遣業禁止業務と労働者派遣事業について － 大阪市（天王寺）の社会保険労務士法人Real&cloud
労働者派遣のできない業務（「適用除外業務」といいます）が「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労…
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旧特定労働者派遣事業 経過措置 － 大阪市（天王寺）の社会保険労務士法人Real&cloud
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労働保険の申告と納付の方法とは － 大阪市（天王寺）の社会保険労務士法人Real&cloud
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実地指導のよくある指摘ポイント － 大阪市（天王寺）の社会保険労務士法人Real&cloud
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認定マークの種類とその概要について － 大阪市（天王寺）の社会保険労務士法人Real&cloud
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健康保険上による高額介護合算療養費とは － 大阪市（天王寺）の社会保険労務士法人Real&cloud