投稿者の記事一覧
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働き方改革(労使協定(36協定)の記載事項の見直し)について - 大阪市(天王寺)の社会保険労務士法人Real&Cloud
労使協定(36協定)の記載事項の見直し・改正のポイント36協定の記載事項が見直され、様式が改正されます。改正前:36協定では「1日」「1日を超え3か月以内の期間」「1年間」の延長時間を記載改正後:・36協定では「…
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働き改革(時間外労働の上限規制の法制化の具体的内容)について - 大阪市(天王寺)の社会保険労務士法人Real&Cloud
時間外労働の上限規制の法制化(具体的内容)・改正のポイント臨時的に限度時間を超えて時間外労働…
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働き改革(時間外労働の上限規制の法制化の概要)について - 大阪市(天王寺)の社会保険労務士法人Real&Cloud
時間外労働の上限規制の法制化(概要)・改正のポイント「告示」で定められていた時間外労働の上限…
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無期雇用転換の事例について - 大阪市(天王寺)の社会保険労務士法人Real&Cloud
はじめに無期転換の事例について、いくつかご紹介いたします。事例については、厚生労働省のホ…
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支援対策について - 大阪市(天王寺)の社会保険労務士法人Real&Cloud
支援対策について支援対策は、主に雇用保険が原資の助成金となります。キャリアアップ助成金につい…
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無期転換ルールの導入について② - 大阪市(天王寺)の社会保険労務士法人Real&Cloud
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無期転換ルールの導入について① - 大阪市(天王寺)の社会保険労務士法人Real&Cloud
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労働契約法におけるクーリング制度とその対策について - 大阪市(天王寺)の社会保険労務士法人Real&Cloud
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無期転換申込権とその対応について - 大阪市(天王寺)の社会保険労務士法人Real&Cloud
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無期雇用転換ルールの概要と対策 - 大阪市(天王寺)の社会保険労務士法人Real&Cloud