社会保険労務士法人Real & Cloud
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減給の制裁の対象に賞与が含まれるかどうか － 大阪市（天王寺）の社会保険労務士法人Real&Cloud
【減給の制裁の対象に賞与が含まれるかどうか】労働基準法91条は、賞与についても適用があり、減給の額は、1回の事由につき平均賃金の2分の１以内、複数の事由が存在する場合の総額は賞与額の10分の１以内でなければなりません。（昭和63.3.1…
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くるみんマーク・プラチナくるみんマークの取得メリットについて － 大阪市（天王寺）の社会保険労務士法人Real&Cloud
くるみんマーク・プラチナくるみんマークとは。そのメリット「子育てサポート企業」として、厚生労働大…
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懲戒処分に時効とその処分について － 大阪市（天王寺）の社会保険労務士法人Real&Cloud
懲戒処分に時効と懲戒処分について懲戒処分自体に時効の規定はありませんが、事実を把握しておきながら…
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健康保険上による保険外併用療養とは － 大阪市（天王寺）の社会保険労務士法人Real&Cloud
【保険外併用療養とは】保険外診療を受ける場合でも、保険外併用療養と保険診療との併用が認められてお…
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健康保険上による入院時食事療養費とは － 大阪市（天王寺）の社会保険労務士法人Real&Cloud
【入院時生活療養費】入院時生活療養費とは医療療養病床に入院する65歳以上の者の生活療養に要した費…
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健康保険上による入院時食事療養費とは － 大阪市（天王寺）の社会保険労務士法人Real&Cloud
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働き方改革（労働時間等の設定の改善の実施体制）について － 大阪市（天王寺）の社会保険労務士法人Real&Cloud
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働き方改革（労働時間等の設定改善特別措置法の改正）について － 大阪市（天王寺）の社会保険労務士法人Real&Cloud
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厚生労働省情報（人生100年時代に向けて）について － 大阪市（天王寺）の社会保険労務士法人Real&Cloud
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働き方改革（労働安全衛生法・労働者の心身の状態に関する情報の取り扱い）について － 大阪市（天王寺）の社会保険労務士法人Real&Cloud