社会保険労務士法人Real & Cloud
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フレックスタイム制とは － 大阪市（天王寺）の社会保険労務士法人Real&Cloud
フレックスタイム制は、「清算期間」（現行、最長１か月）で定められた所定労働時間の枠内で、労働者が始業・終業時刻を自由に選べる制度です。結果的に、労働時間が長い日もあれば、短い日も生じます。このため、労働者は、あらかじめ定められている清算期間…
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懲戒解雇と普通解雇の違い、就業規則への規定について。 － 大阪市（天王寺）の社会保険労務士法人Real&Cloud
（総論）懲戒解雇と普通解雇の違いについて懲戒解雇と普通解雇は、使用者の一方的な意思表示によって労…
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労働保険に加入しなければならない事業所とは － 大阪市（天王寺）の社会保険労務士法人Real&Cloud
労災保険は1人でも従業員を雇用している事業所は法人・個人問わず、強制適用事業所となります。また保険料…
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健康保険上による被扶養者の範囲 － 大阪市（天王寺）の社会保険労務士法人Real&Cloud
（総論）扶扶養者といっても、配偶者、子供、両親だけではありません。実は、扶養家族の「基準」が…
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派遣元責任者 労働者派遣事業 － 大阪市（天王寺）の社会保険労務士法人Real&Cloud
【派遣元責任者の選任要件と職務】派遣労働者は、雇用関係にある派遣元ではなく、目の行き届かない派遣…
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働き方改革（労働安全衛生法・労働時間の状況把握）について － 大阪市（天王寺）の社会保険労務士法人Real&Cloud
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平均賃金について － 大阪市（天王寺）の社会保険労務士法人Real&Cloud
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１週間単位の非定型的変形労働時間制とは － 大阪市（天王寺）の社会保険労務士法人Real&Cloud
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働き方改革（面接指導の対象拡大）について － 大阪市（天王寺）の社会保険労務士法人Real&Cloud
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働き方改革（面接指導義務）について － 大阪市（天王寺）の社会保険労務士法人Real&Cloud