社会保険労務士事務所
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時間外労働・休日労働に関する協定書とは － 大阪市（天王寺）の社会保険労務士法人Real&Cloud
1.協定しなければならない事項① 時間外労働をさせる必要のある具体的な事由② 時間外労働をさせる必要のある業務の種類③ 時間外労働をさせる必要のある労働者の数④ 1日について延長することができる時間⑤ 1日を超える一定の…
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休憩の一斉付与の例外に関する労使協定とは － 大阪市（天王寺）の社会保険労務士法人Real&Cloud
休憩時間は、労働時間の途中に原則として一定の業種を除き一斉に与える必要があります。一斉に休憩を与えな…
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企画業務型裁量労働制とは － 大阪市（天王寺）の社会保険労務士法人Real&Cloud
実労働時間にかかわらず、あらかじめ労使間で定めた時間について労働があったものとみなす「裁量労働制」の…
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雇用保険のなかで最も代表的なものが、基本手当（失業保険）です － 大阪市（天王寺）の社会保険労務士法人Real&Cloud
【基本手当の受給資格】①離職によって被保険者資格を喪失した②労働の意思と意欲があるにもか…
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労災保険と雇用保険の退職時の手続き － 大阪市（天王寺）の社会保険労務士法人Real&Cloud
労災保険は従業員が退職しても、手続きは必要ありません。一方、雇用保険は手続きを行わないと、再就職先で…
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労災保険と雇用保険の労働者の加入手続き － 大阪市（天王寺）の社会保険労務士法人Real&Cloud
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労災保険・雇用保険に加入する事業所の手続き － 大阪市（天王寺）の社会保険労務士法人Real&Cloud
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毎月勤労統計調査に係る雇用保険、労災保険の追加給付について（厚生労働省新着情報） － 大阪市（天王寺）の社会保険労務士法人Real&Cloud
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無期雇用転換ルールの概要と対策 － 大阪市（天王寺）の社会保険労務士法人Real&Cloud
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減給の制裁の対象に賞与が含まれるかどうか － 大阪市（天王寺）の社会保険労務士法人Real&Cloud