社労士法人
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働き方改革（労働基準法の改正：中小企業における割増賃金率の見直し）について － 大阪市（天王寺）の社会保険労務士法人Real&Cloud
【中小企業における割増賃金率の見直し】月の残業時間が６０時間を超えた場合、割増賃金の割増率を５０%以上にしなければならないこの制度は、既に法律で定められており、大企業には適用されていましたが、中小企業は長時間労働の現状を鑑みてこの制度の…
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働き方改革（労働基準法の改正：時間外労働の上限規制に関する罰則）について － 大阪市（天王寺）の社会保険労務士法人Real&Cloud
【時間外労働の上限規制に関する罰則】これまでは時間外労働の上限規制に対しては、罰則規定があり…
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働き方改革（労働基準法の改正：適用除外の取り扱い）について － 大阪市（天王寺）の社会保険労務士法人Real&Cloud
【適用除外の取り扱い】・改正のポイント一部の事業、業務については、時間外労働の上限規制の適用…
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働き方改革（労使協定（36協定）の記載事項の見直し）について － 大阪市（天王寺）の社会保険労務士法人Real&Cloud
労使協定（36協定）の記載事項の見直し・改正のポイント36協定の記載事項が見直され、様式が改…
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働き改革（時間外労働の上限規制の法制化の具体的内容）について － 大阪市（天王寺）の社会保険労務士法人Real&Cloud
時間外労働の上限規制の法制化（具体的内容）・改正のポイント臨時的に限度時間を超えて時間外労働…
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働き改革（時間外労働の上限規制の法制化の概要）について － 大阪市（天王寺）の社会保険労務士法人Real&Cloud
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無期雇用転換の事例について － 大阪市（天王寺）の社会保険労務士法人Real&Cloud
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支援対策について － 大阪市（天王寺）の社会保険労務士法人Real&Cloud
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無期転換ルールの導入について② － 大阪市（天王寺）の社会保険労務士法人Real&Cloud
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無期転換ルールの導入について① － 大阪市（天王寺）の社会保険労務士法人Real&Cloud